和龙市林业局卫星地图

　　和龙市林业局简介：职能介绍（一）宣传、贯彻党和国家有关林业方针、政策、法律、法规，结合我市实际，研究提出地方性林业政策、意见，并负责我市地方林业行政执法及监督检查; （二）研究制定全市地方林业发展规划，计划管理及林业项目的安排实施; （三）组织、指导全市植树造林、国土绿化和各类林业基地建设。对国有林场、苗圃、林业工作站实行宏观管理; （四）组织、指导全市地方林业的森林资源调查、设计及管理工作，并对上级下达的采伐限额实行监督管理;负责木材运输、木材加工及经营的管理和监督;依据国家和省、州有关规定，管理全市森林资源;负责全市地方林业的林地、林权管理; （五）指导、检查、监督、协调全市森林防火工作; （六）负责全市森林和野生动物保护管理工作，主管陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用，负责全市地方森林病虫鼠害和森林植物检疫的管理工作; （七）负责林产品市场培育和管理工作，对林业产业实行宏观管理;负责全市林业产品生产许可证的代发和管理; （八）负责受理滥砍、盗伐林木、毁林开垦、乱占林地、滥捕滥猎等破坏森林资源的一般行政案件和刑事案件的查处工作和调查处理林权纠纷; （九）配合有关部门做好水土保持、生态林业建设和林业综合开发的组织指导工作; （十）完成市委、市政府交办的其他事项;2 机构设置（一）森林防火办公室（市森林防火指挥部办公室） 宣传、贯彻森林防火法规，检查、协调、指导全市森林防火工作，掌握火灾动态，森林火灾信息，制定重点林区防火措施，负责森林火灾统计和档案管理，承担市森林防火指挥部办公室日常工作。 （二）林政科（行政审批办公室） 开展《森林法》等一系列林业政策法规的宣传教育活动;对全市林政管理工作实行业务上的指导;根据国家和林业法规，受理滥砍、盗伐林木，毁林开垦、乱占林地、滥捕滥猎等破坏森林资源的一般行政案件的查处工作;并对市内木材加工行业实行监督管理;受理并调查处理林权纠纷;对全市木材检查站实行业务培训和管理，木材运输实行监督检查;开展《森林法》、《野生动物保护法》等一系列林业政策法规的宣传教育活动;根据国家和林业法规，受理滥捕滥猎等破坏森林野生动物资源的一般行政案件的查处工作;并对市内野生动物保护管理工作实行监督管理。 办理林木采伐许可证的核发;办理林权证核发;办理木材运输证核发;办理临时征占用林地和林业生产征占用林地许可证的核发;办理非国家重点野生动物驯养繁殖许可证的核发;办理森林植物检疫证的核发;办理林区野外用火许可证核发;办理防火期进入林区证明的核发工作。 （三）经营科（市绿化委员会办公室） 贯彻执行上级下达的各项操作规程;监督全局国营林场的生产完成情况，负责全局木材生产、安全、造林的管理;检查指导、组织协调木材运输、苗木调运、生产准备等各项工作，努力提高木材生产的质量;宣传、贯彻、监督、执行全民义务植树法规;协助有关部门制定造林绿化规划;组织、发动、协调、实施全民义务植树活动，负责造林质量检查;承担市绿化委员会办公室的日常工作;负责林学会活动的组织管理。3 领导成员金雄杰 局长、党委书记 薛垂国 副局长、党委副书记 尹光吉 副局长 和龙市林业局 二○一二年十一月二十五日4 三大亮点2012年以来，和龙市林业局以深入开展创先争优活动为抓手，在加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设、群团组织建设、综治普法、舆论宣传和党风廉政建设等七个方面，取得了明显成效，强化了基层党建工作。 亮点一、以开展活动为契机，着力提升基层干部职工能力素质 一是以加强基层干部职工教育管理为重点，进一步提高工作效能，增强干部职工的整体素质。二是加强基层党员队伍建设。抓好基层党员发展工作，科学制定基层发展新党员计划，确定培养对象，提出培养措施，落实培养责任。重视在生产、工作一线人员中发展党员，提高发展新党员质量。三是加大对基层干部职工的教育培训力度。各党支部也都结合各自实际，制定了切实可行的干部职工培训计划，并不断丰富培训内容。截止目前，共组织举办各类培训班6个，培训人员120人次;组织参加国家、省州市各级培训班近40人次，开展岗位练兵220人次。 亮点二、以开展保持党的纯洁性教育活动为主题，狠抓干部职工作风建设 一是针对反映的木材生产、接待和车辆管理、过生日大操大办等问题，全体干部职工结合2012年的工作重点，对照各自的工作职责，查问题，找差离，制定工作目标，完善各项制度，狠抓干部职工的作风转变。二是建立和完善了一整套管理规章制度，并将各项规章制度制作成册下发至每个干部职工手中，做到用制度约束人，用制度管理人，确保人人熟知，人人遵守。 亮点三、丰富活动内涵，提高基层党组织和党员干部服务水平 一是按照局党委“三帮扶”活动规划，进一步建立健全帮扶工作长效机制，用真情、出实招、求实效，实行局领导对基层党组织分片包保帮扶和每位局领导、中层干部分别与基层单位的1名困难党员、1名困难职工结成帮扶对子的包保帮扶措施，确保每名局领导、中层干部帮助基层解决一个突出问题和为帮扶对象解决一个生产生活难题，切实解决基层党组织和职工的实际热点难点问题。二是组织开展“岗位奉献”活动。在机关开展“党员先锋岗”等活动，在基层党组织中开展“亮身份、树形象、做表率”活动和“四强四优”活动，推动林业事业稳步发展。三是实施“基层党员活动阵地”创建工程。在全局各基层单位规范和设立党员活动室。计划利用两年时间在各基层单位建成党员图书室。达到了广大党员职工“有一间活动室、有一套活动设备、有一批书报学习资料、有一个宣传栏”的硬件要求。